D'Sozialiséierung an d'sozio-psychologesch Adaptatioun vun enger Persoun bedeit d'Adaptatioun vun enger Persoun zu verschidden Faktoren, déi mat der kultureller, psychescher a sozialer Kugel bezéien. An einfache Wierder - eng Persoun muss gewuer ginn an unzefänken mat der Ëmgéigend mat enger gewëssen Aktivitéit oder Ëmfeld entsprecht. Zwee Bestanddeeler vun dësem Konzept weisen, datt eng Persoun Verhale (sozial) a perséinlech (psychologescher) Adaptatioun erleedegt.
Typen vun der sozio-psychologescher Adaptatioun
Dëse Indicateur reflektéiert d'Fähegkeet, d'Géigende vun der Géigende adequat ze gesinn, an awer huet hien d'Relatioun mat aneren a verschidde Fäegkeeten verkierpert. Bei der Adaptatioun ass eng Persoun en Objet, deen d'Existenz vun den Normen a Traditiounen an der Gesellschaft anerkennt an akzeptéiert.
D'sozio-psychologesch Adaptatioun vum Individuum kann positiv sinn, dh datt et eng Persoun mat Erfolleg am sozialen Ëmfeld an och negativ ass, wat zu enger iergendeen Sozialiséierung féiert. Den Adaptatiounsprozess kann ofsécheren an obligatoresch ginn. Normalerweis féieren dräi Haaptstadren: Ënnerhalung, Orientéierung an Selbstvertrauen.
Et gi vill verschidde Meenungen iwwer de Problem vun der socio-psychologescher Adaptatioun, awer hir Analyse huet zu e puer wichteg Schlëssele gefouert. D'Basis vun dësem Konzept ass d'Relatioun vun der Perséinlechkeet a sozialen Ëmfeld, analyséiere wat en d'Funktioune vun den Aarbechtssystemen verstoen kann. Eng Persoun, déi süchteg ass, kann den sozialen Ëmweltschutz beaflossen, fir se z'änneren. D'Kapazitéit unzepassen direkt hänkt vun de perséinleche Qualitéiten a Perséinlechkeetseigenschaften , déi de Potenzial ausmachen. Et ass ze behalen datt de méi héicht d'Reife vum Individuum ass, méi grouss d'Chance fir eng erfollegräich Adaptatioun ze erfollegen.
Kritège vun der sozio-psychologescher Adaptatioun
Den Indikator kann op zwou Kriterien gedeelt ginn: objektiv a subjectiv. Déi éischt Grupp gehéiert den Indikator, wat den Erfolleg am Léieren a schaffen, d'Implementatioun vun den Aufgaben a Viraussetzungen, wéi och d'Positioun vun der Persoun an der Équipe an hirem Status. Subjetive Kriterien gehéieren d'Präsenz vun Interesse an der eegener Aarbecht an de Wonsch fir konstante Entwecklung, souwéi konstruktive Interaktioun mat anere Leit an d'Disponibilitéit vu adequat Self-esteem.
Schlussendlech wëll ech soen, datt an der moderner Welt gesellschaftlech a psychologesch Adaptatioun eng komplexe Erzéiung ass, déi mat individuellen Perséinlechkeetseignéiten a mat enger Positioun an der Gesellschaft ass.