Motivatioun fir den Erfolleg

Heiansdo, fir verschidde Ziler ze kréien, fehle mir de Förderin ze handelen, motivéieren. Et ass Motivatioun, déi de Motor vun der Majoritéit ass, fir d'Initiativ vun enger Persoun ze bestëmmen, an och d'Qualitéit a Geschwindegkeet fir verschidde Aufgaben ze maachen. An ee vun den Haaptmotivatiounen ass d'Motivatioun fir den Erfolleg, dat an dësem Artikel diskutéiert ginn.

Déi éischt, déi d'Notioun vun der Bewegungsmotivatioun virstellen ass de amerikanesche Psycholog G. Murray. Hien huet e puer kompetitive Aspekter vun der Motivatioun identifizéiert, an de Mënsch kann mat him selwer konkurréiere fir Erfolleg ze kréien. D'Resultat vun der motivationaler Tendenz ass stänneg Selbstverbesserung an e Wonsch, eppes mat schwéier ze maachen.

Spéider hunn aner Wëssenschaftler déi op der Theorie vun der Motivatioun vun der Leeschtung (a Succèsen och) geschafft hunn, ënnerscheeden e puer aner (a manch widersprüchlech) Aspekter. Et ass oft gefaart ginn, datt fir Leit motivéiert ze kommen, d'Duerchschnëttsniveau vun Komplexitéit vun den Aufgaben ass optimale. Zousätzlech ass d'Resultat vun hirer Léisung bal ganz u sech vu der Persoun selwer abegraff, a net am Fall.

Dee Wonsch ze héich Resultater ze weisen an als Resultat zum Erfolleg ze sinn ass zuerst fir jiddereen Initiativ a responsabel. Motivatioun fir d'Ziel ze erreechen erfëllt d'Präsenz vu bestëmmte Charakterstécker, déi dat oder dat Verhalen opgesat hunn.

De Problem vun der Motivatioun fir den Erfolleg

D'Psychologie vun der Motivatioun fir den Erfolleg ze genéissen ass eng Zesummenaarbecht mat dem Wonsch ze vermeiden. Dës zwee Konzepter sinn net sou ähnlech wéi se op den éischte Bléck ausgesi kënnen, well jee no dem Zil (fir Succès oder Erfolleg ze vermeiden) d'Methode fir de gewënschten Resultat ze gewannen.

Motivatioun fir de Goal ze erreechen ass oft mat engem berechtegten Risiko ass, dh et ass wichteg fir eng Persoun ze suergen, datt se et kréien. D'Prévalence vun der motivationaler Tendenz dréit oft ons drëm fir déi mëttel Ziler fir d'Ëmsetzung ze setzen oder liicht iwwerbestëmmt ze ginn (de Wonsch fir selwer verbesseren). A wéi net paradoxe Tounën, héich Aufgab vun Ziler ginn oft vu Leit ausgewielt, déi motivéiert ginn, ze faalen. Allerdéngs ass dat nëmmen eent vun de Pole vun hirem Choix - si kënne liicht realiséierbar Ziler fir sech vill méi oft setzen.

Interessant ass déi Tatsaach, datt et déijéineg, déi versicht d'Ausnot ze vermeiden, am Fall vun einfachen Fäegkeeten, handelen se méi séier a méi effizient wéi Leit fir den Erfolleg motivéiert. A wann d'Aufgab net einfach ass, dann, als Regel, "Succès" si gezunn. Dofir, an ënnerschiddlechen Situatiounen, ënnerschiddlech Bestreidung sinn méi effektiv fir de festgesetzten Zil z'erreechen.