Déi meescht vun eis zu enger Fro iwwer wat d'Pünktlechitéit ass, gëtt eng Definitioun vun enger Persoun déi der Zäit op der Versammlung ass. Allerdéngs ass d'Konzept méi breed a beinhalt d'Genauegkeet, d'persistent Observatioun vu verschidde Regelen a Prinzipien, systematesch a präzis Erfüllung vun Aufgaben. Dofir gëtt eng net-pénktlech Persoun net nëmme spéit fir Treffen, mee och frivol, onverantwortungslos, onverzeeglech an ongiziséierend.
Wat heescht d'Pünktlechkeet a wat heescht et?
An verschiddene Kulturen sinn verschidden sozial sozial akzeptabel Verzéiungen erlaabt, déi net als Verbrieche vun der Pünktlechitéit ugesinn ginn. In Japan ass dëst normalerweis net am Prinzip onméiglech, an an Däitschland veruerteele se all Verzögerung. Awer zum Beispill an Russland ass et erlaabt ze spéit fir eng Versammlung fir 15-30 Minutten ze kommen. Awer wann eng Persoun spéit systematesch ass, fänken d'Leit him un, wéi hien net wësst wéi et richteg ass Prioritéit ze halen, net fir d'Wichtegkeet vun Evenementer a Leit an sengem Liewen ze bestëmmen, an dofir selwer. Wann Dir wëllt wëssen wat Pünktlechkeet bedeit, kënnt Dir net mat Zäit fir Geschäftspartner ukommen. Si bréngen Iech fir eng Persoun déi net seriös ass a respektéiert net aner Interessen vun de Leit, an natierlech entscheet datt Dir net iwwer eng Affär behandelen kann.
Mee tatsächlech, wann Dir net an der Zäit kënnt kommen, wat kënnt Dir vun Iech erwaarden wann Dir verantwortlech Aarbecht mat den vereinbarten Donnéeën erlabt? Et ass e grousse Risiko, datt Dir d'Bestellung net an der Zäit erfaasst, net iwwer den Report hannerlooss, kee Rendez-Service erofhuelen, wat net nëmmen de Verléiere vun der Zäit vun denge Kollegen, mais och Geld ass. Är Reputatioun an den Image leiden, wat Är zukënfteg Carrière beweegen kann.
Wann Dir interesséiert sidd wat e Modell vun Pünktlechkeet ass, ass et Viraus, Verständlechkeet, Adaptiounsfäegkeet an Ëmstänn, wann Dir dréngend fir eng Versammlung maache muss, déi Zäit déi sech net viru besprach gouf. Pünktlech Mann ass net roueg - hien ass roueg, well hien ass sécher, datt all seng Affären am viraus plangt sinn. Dës Qualitéit vun der Perséinlechkeet breet Chancen an der Aarbecht an der Kommunikatioun.
Wéi entwéckelen Pünktlechkeet?
- Déi éischt Saach, déi muss verstanen sinn, ass dass et gutt ass fir Iech ze punkto ze sinn. Dir wäert net vun Kollegen zougänglech sinn, vun Freiden ofgeschaf ginn, an Bosse schreiwen eng weider Strof. Wann dat vill mat Ärem perséinlechen Liewen an der Carriereentwicklung interferéiert, da ginn all Hindernisser ausgehale ginn.
- Haut Training an der Zäitverwaltung gëtt haut ganz populär, wat iwwer d'Methoden vun der Planung vun Ärer Zäit erzielt. Et mécht Sënn fir ze léieren wéi et et mécht a sou ze organiséieren Äre Plang.
- D'Disorganisatioun kann eng Konsequenz vun der Faikegkeet, also muss dës Qualitéit erofgesat ginn.
- Et ass besser, e bëssen virum Zäitpunkt ze kommen a benotzen Äert Fräi Zäit fir d'Versammlung ze preparéieren. Dëst an Äre Ruff wäert d'Chancen fir den Erfolleg vum ganze Betrib vergréisseren.
- Wann Dir beweegt, entwéckelt déi optimale Route, andeems Dir Autobahnen berücksichtegen.
- Selbstmotivéiert Iech net ze spéit. Denkt elo un wéi e Lieblingsfrëndheet gefrot gëtt wann Dir op engem Datum oder Zäitpunkt op der Karrière leeft, wann Dir de Regierunge weist datt se fir d'Selbstorganisation fähig sinn
an Dir kënnt mat enger wichteger Matière anvertraut ginn. - Well, wann Dir spéit sidd, gitt Är Ausnamen, waat vill Grënn, firwat Dir net an d'Zäit komm sidd. Et gesäit sou séier aus, wéi et en impressionant mécht datt Dir Iech iwwerzeegt datt et d'Norm ass spéit.
Allerdéngs ass iwwerschreidend Pünktlechkeet, a Pompär z'erreechen, och net gutt. Et ass wichteg, e mëttleren Terrain tëscht Onlässlechkeet a exzessive Prévisioun fir Genauegkeet a Genauegkeet ze fannen a fest ze bleiwen.