Typ vun konfliktperséinlech Perséinlechkeeten

All Dag eng Persoun kommt an anere Kontakt mat verschiddenen Persounen. Jiddereen ass individuell. Et brauch ee spezielle Wee.

D'Perséinlechkeet vum Konflikt ass eng séier temperéiert, reizend Persoun. Et ass schwéier, Leit ze fannen déi absolut an all Situatioun sinn a sech an enger ausgeglachenen a net-emotionalen Manéier verhalen. Et gi verschidde verschidden Konfliktpersounen.

Et ass derwäert ze bemierken datt wann eng Persoun en irresierbaren Charakter hat, heescht dat net datt hien an de Konflikt geneigt ass. Déi mënschlech Natur huet sécher keng grouss Auswierkungen op den Stil vun der Kommunikatioun, awer et ass ni definéiert. Konflikt entstinn nëmmen, wann d'Interlocutore keen aneren verstoen wëllen.

D'Perséinlechkeet vum Konflikt ass eng Persoun déi sech mat hiren negativen Emotiounen net auszedrécken. Als Resultat dovun a waart seng lues a sengem Ëmfeld zou.

Main Types vu Konfliktperséinlechkeet

Wa mir op d'wëssenschaftlech Fuerschung vun den Hauspsychologen vertrauen, da sinn d'Typen vun Konfliktpersounen nach Emelianow geteilt:

  1. Demonstrativ Typ.
  2. Déi steif.
  3. Onverännert.
  4. Ultra-Strom.
  5. Konflikt-gratis Typ vu Konfliktperséinlechkeet.

Loosse mer an all Detail kucken all vun dësen Zorten.

Demonstrative Typ vu Konfliktperséinlechkeet

  1. D'Essenz vun dësem Typ läit an der Verlängerung fir d'Repressioun. Dëst erkläert de Wonsch, ëmmer am Zentrum vun der Opmierksamkeet ze sinn.
  2. Leit vun engem demonstrativen Typ probéiert et gutt an den Ae vun anere kucken ze kucken.
  3. Ofhängeg vun der Astellung vun de Leit un dës Zort Ënnerliewer, hänkt d'Haltung vun dësen un hir of.
  4. Wéi vill Leit iwwerloossen iwwerflächeg Konflikte iwwerwannen. Si mat grousse Wons bewierken hir Festnuecht, Leid.
  5. Si perfekt un verschidden Liewenssituéierungen adaptéieren.
  6. Si hunn d'Rationalitéit am Verhalen schlecht ausgedréckt. Et bestëmmt d'Emotionalitéit.
  7. Si schwätzen schlecht geplangt Aktivitéiten am Liewen.
  8. Huet keng haarder Aarbecht.
  9. Gitt Dir selwer net schëlleg un der Entstehung vun enger Konflikt Situatioun, trotz der Tatsaach, datt d'Quell vu sengem Optrieden do Leit vun dësem Typ ass.

Eng rigoréis Art vu Konfliktperséinlechkeet

  1. Fir dem Gespréich deelzehuelen, brauch esou eng Persoun e Stëmmung, Zäit.
  2. D'Essenz vun dësem Typ ass d'Gréisst.
  3. Klickt op den Interlocutor opentwécklech, entwéckert Gedanken am Detail, lues sot.
  4. Formuléierung vu Sätze mat grousser Genauegkeet. Hien toleréiert net wann e jonk interruptéiert.
  5. Charakteriséiert vun engem iwwerestiméierten Self-esteem.
  6. An deene meeschte Fäll sinn se verdächteg wéinst hirem Interlocutor.
  7. Et ass schwéier fir hinnen d'Meenung vun aneren ze akzeptéieren.
  8. Wäerter als Verbriechen all Kranke-Wëllen op der Säit vum Interlocutor.
  9. Net kritesch fir hir Handlungen.
  10. Ganz heelt. Ganz empfindlech fir richteg oder virgeschriwwe ongerecht Manifestatiounen an den Aktioune vun aneren an am Allgemengen.

Ultra-präzisart Typ vu Konfliktperséinlechkeet

  1. Hir Astellung fir d'Aarbecht zeechent sech duerch verstäerkte Gewëssheet.
  2. Exaggeréiert Forderungen sinn op sech selwer.
  3. Och iwwerféierlech Forderungen sinn op anere gestalt. Dëst ass duerch héichgenau Perséinlechkeeten esou eng Art a Weis datt déi, déi se sou drechen, et schéngt, datt se suergfälteg behandelt ginn.
  4. Sensibel op Detailer.
  5. Ganz beonrouegend.
  6. Oft ginn d'Emotiounen opgezielt.
  7. Loosst Iech vun eegenen Aktiounen (Feeler, asw., Bezuele fir dës Krankheet).

Onkontrolléiert Typ vu Konfliktperséinlechkeet

  1. Impulsiv Perséinlechkeet.
  2. De Verhalen ass onberechenbar.
  3. Schwach léiwer vu eisen eegenen Feeler.
  4. Ignoréieren d'Normen vun der Öffentlechkeet während Aggressioun.
  5. Net-Selbstkritik.

Also, all Persoun ass individuell an, fir net mat dem wichtege Wesen vun der Konfliktpersoun ze kollidéieren, ass et besser, Gedold a respektvoll Haltung zum Interlocutor ze weisen.