Momentan gi se d'Fro vun der Motivatioun vun der Aktivitéit, well et d'Aarbecht Kapazitéit a Potenzial vun Employeren vun enger Firma ass. Ënnert dësem Konzept sinn eng Rei Faktoren déi d'treiend Kraaft fir eng Persoun sinn, an och de Prozess vu Iech selwer oder aner an enger Aktivitéit involvéiert.
Motivatioun vun der mënschlecher Aktivitéit
Et gi verschidde Typen vun der Motivatioun, déi alleguer berücksichtegt sinn, well se all gläich wichteg sinn. Also déi folgend Aspekter ënnerscheeden:
- Motivational System vun der Perséinlechkeet am allgemengen Sënn, déi als als Ufro vu Besoinen, Interessen, Iwwerzeegungen, Hobbien, Stereotypen, d'Idee vun der Individualitéit iwwer d'Norm a vill méi.
- D'Motivatioun fir den Erlaabnes ass den individuellen Striewe fir héich Resultater an enger Géigend déi him interesséiert ass an déi hien selwer festgeluecht hat fir se wichteg ze sinn.
- D'Motivatioun fir d'Selbstaktualiséierung ass d'Motiver vun der Individualitéit an hirer héchster Manifestatioun, wat kann kuerz als Notzung vun der Selbsterféierung beschriwwe ginn.
Et gëtt gegleeft datt souguer déi schéinste Iddien net realiséiert ginn, wann déi Leit déi sech bäitrieden sinn schwaach motivéiert. Wat ass besonnesch opfäeg sinn ass d'Motivatioun fir kreativ a kognitiv Aktivitéit.
Motivatioun vun Aktivitéit a Verhalen
Fir eng Persoun ze genügend Motivatioun fir Erreechung ze hunn, ass et moudeg, d'Motivatioun ze benotzen, déi sech och an zwou Zorte opgedeelt:- Externen Afloss. Dës Auswierkunge si gezwongen, eng Persoun ze bewältegen, fir verschidden Handlungen ze huelen, déi zu Erfarung an der gewënschten Géigend féieren. Et ass wéi en Deal: "Ech maachen fir Iech wat Dir wëllt, a Dir och - fir mech."
- Formation vun der motivationaler Struktur. An dësem Fall ass et eng Fro vum edukative Charakter - de Coach wäert eng Persoun léieren fir sech selwer ze motivéieren. Et dauert méi laang, awer och vill méi lebendlech an interessant Resultater.
Mat der Hëllef vun der korrekt Motivatioun kann et net nëmme fir Aarbecht effizient an der Firma ze bauen, mee och fir aner Ziler ze erreechen.