D'Gläichheet vu Männer a Fraen ass ee vun de wichtegsten Problemer vum 21. Joerhonnert. Haut sinn d'Moral, Usiichten, Haltung vu Famill, an d'Liewen an allgemengen, souwuel bei Männer a Fraen, wesentlech anescht wéi vun eise Vorfahren.
D'Gläichheet an der Famill ass en onendlecht Thema fir Disput tëschent Vertrieder vun der Fra an der Fra. D'Frae verlaangen d'Gläichheet an alle Beräicher vun der Aktivitéit, souwuel am Familljeliewen an am Karrierewuchs. Zur selwechter Zäit ass all Konflikter, déi als Resultat vun de Sträit entstane sinn, am meeschte mat engem Mangel un Verständnis vun der Begrëff vun der Gläichheet an der Gläichheet.
Gläichheet tëscht engem Mann a enger Fra, sou vill sinn, ass eng Illusioun. Dëst gëtt och duerch d'Gläichberechtssekretär bestätegt, wat e Joer weltwäit Wirtschaftsfuehrer verëffentlecht, wat d'Chancen fir Fraen a Fraen an der Politik, der Kafkraaft, der Gesondheetspfleeg an der Erzielung zielt.
Gläich Rechter vun de Geschlechter
Haut ginn déi meescht Scheedungen wéinst Konflikten op Grond vun der Ongläichheet an der Verbrechung vun engem Mënscherechts. D'Frae konkurriéieren mat Männer fir d'Leedung, déi d'Unerkennung vun de Männer bewirtschaftegt, während d'Fra hir ganz haaptsächlech Charakteren an Traditioune verléiert, a sech eng grausame Geschäftsmamm ze ginn . Et gëtt ee gesot: "De Wee vun der Fra - aus dem Ofen bis zur Schwell." An dëst Spéitbam als Obsessioun huet sech an de Gehirer vu béiden Geschlechter, sou wéi "Männer ruffen net". An am Schluss hunn dës Stereotypen zu der Tatsaach gefeiert datt et e ganz onrealistesch ass fir eng Fra op d'Karrière ze leeden, an de Mann muss eng eenzeg Belaaschtung vun der Verantwortung ënner konstanter Zweifel an der männlecher Kraaft zitt. D'Gläichheet an de Relatiounen gëtt net verännert, och wann d'Tausende vu Gesetzer a Codecs akzeptéiert ginn, a ville Lieserartikelen am Geschlecht sinn vill iwwerzeegt, bis mer net verstinn datt mir all Leit sinn, a sou Konzepter wéi gutt Aarbecht, Kraaft, Sputt wäschen hänken net ob Dir e Mann oder eng Fra ass.
Et sollt net verweigert ginn datt d'Diskriminatioun vum schwächeren Geschlecht nach ëmmer existéiert an d'Fraen d'Gläichheet implizéiert zemol d'Gläichheet vun der Chance. E brenne Beispill: Bei enger Firma fir eng héich Positioun war et e Choix tëscht engem Mann a enger Fra, d'Präferenz fir e Mann ze ginn, well se nëmme vu senger Männchen gehéieren, obwuel d'Meedchen méi erfuer a méi adäquat fir dës Positioun war. Wou ass d'Logik?
Natierlech huet en anere Phänomen onverhënnerbar, nämlech de Kampf fir d'Gläichheet vun Fraen, déi vill aner Problemer a Phänomener erlaben, déi och op d'Geschlechterproblem konzentréieren, ënnert anerem d'Fraenbewegung fir d'Gläichheet. Natierlech ass et kloer datt et e Kampf fir d'Gläichheet am Beräich vun der Aarbechtsplaz ass, well et an dësem Beräich, datt eng Fra extremen Verweigerung a Verweigerung erlieft. Well den echt Ursaach fir all Refuséiert vu Patrounen ass hir Angscht ze verléieren e Mataarbechter bäi no engem Empfang ze kréien, well keen Chef wëll fir en Economist 2-3 Joer waarden ze loossen, bis si e Congé de maternité verletzt, an gläichzäiteg ass et ganz onwahrscheinlech fir eng Plaz fir eng jonk Mamm ze halen.
Vill Leit denken, awer mengt dës Geschlechtlechkeet am Allgemengen? Et gi verschidde polar Meenungen iwwer dës Fro, déi uewe genannt. Entweder "fir" oder "géint". De Drëtt gëtt net uginn. Mee et ass ze bemerken datt zwou Männer e gewëssenen erliewen
Zënter wéineg mat der Tatsaach mat der Tatsaach datt d'Fra d'Plaz net nëmmen am Héichofhängeg gëtt, fuerdere mir nach ëmmer nach zwou Rollen: d'Mutter, déi zoustänneg ass fir d'Erzéihung vun Kanner, hirem Mann a Carrière, déi sech an hirer Karriär maximéiert. D'Männer sinn och net nëmme gutt Spezialisten, mä och "staark Männer vun dëser Welt" a mat den Schwieregkeeten, déi op Vertrieder vum Paar falen. An all déi bestehende Kampf hale net ophalen, bis datt mir verstinn datt mir all Leit sinn, an datt keen eppes fir iergendeng mécht.