D'Gebuert vun engem Puppelchen ass sécher eng grouss Freed am Liewen. Allerdéngs mussen déi nächst Präisser fir dësen glécklecht Moment erheblech Materialkäschten erfëllen. Duerfir, ënner villen zukünftegen Mammen, ass d'Fro, ob et méiglech ass eng Aarbecht fir eng Schwangerschaft ze kréien, dringend.
Soll ech fir d'Aarbecht schwanger ginn?
Gleeft un d'Aarbecht während der Schwangerschaft ass wann et Wuelbefannen erlaabt a brauch eng finanziell Situatioun. Allerdéngs ass et de Wäert, eng Positioun ze wielen, wou et keng kierperlech an nervös Spannungen gëtt . Zum Beispill kënnt Dir fir sou Optioune wéi am Büro, an der Bibliothéik, Archiv, etc. Ausserdeem ass et Wäert ugebueden Vakanz, déi Iech erlaabt Iech doheem ze schaffen. E flexiblen Zäitplang ze erméiglechen Iech Är Zäit ze verwalten, sou wéi et Iech praktesch ass.
Wéi eng Aarbecht fir eng schwangere Fra?
Et ass derbe Wäert datt wann Dir interviewt fir Aarbecht, iwwer Är Schwangerschaft schwätzen sollt net sinn. Wann natierlech, ass Är "interessant Positioun" net beäntwert. Wann Dir rekrutéiert ass, muss de Chef sech elo vun dësem Neiegkeet informéiert ginn. Maacht dat net vun den éischten Deeg. Fir mat ze weisen, weisen datt Dir e Responsabelen a Wäertberechtegt ass. D'Leaderen vun esou Mataarbechter gi besonnesch respektéiert, dofir si se mat Verständnis reagéieren.
Reflektéieren ob et méiglech ass eng Aarbecht fir eng Schwangerschaft ze kréien, soll een d'Gesetzgebung regéieren. Wéi Dir wësst, ass eng onverzichtbar Verzicht op Aarbecht ze verbueden, well Kandidaten fir d'Aarbecht sinn eleng fir hir Geschäftsqualitéit . Mäin de Chef, am Fall vun der Verweigerung, ass verpflicht ze schreiwe fir en Erklärungsschreiber ze schreiwen, an deem d'konkret Grënn uginn. Dir musst Iech vergiessen datt Dir net däerf wéinst der Schwangerschaft refuséieren. Wann Dir net mat dësem Grond och sidd, da kéint Dir dëse Geriicht well appelléieren.